学员遴选是培训提质增效的关键，严把学员入学关对于提升培训实效至关重要。

       2020年，利辛县农广校承担新型职业农民培训任务500人，其中新型农业经营主体带头人培训任务400人，技能服务型人员培训任务100人。为了切实做好培训工作，利辛县农广校早部署、早谋划、早动员，加大宣传力度，拓宽报名途径，核实学员信息，精准遴选学员，确保2020年利辛县新型职业农民培训进一步提质增效。

       一、广泛宣传，营造培训氛围

       利辛县农广校利用电视、村村通广播、微信公众号、小麦赤霉病防控培训观摩会、印发新型职业农民政策宣传明白纸等形式和途径广泛宣传新型职业农民培训政策，积极营造新型职业农民培训的良好氛围。截止目前在电视、村村通广播播报培训信息42次、微信发布20次，借助小麦赤霉病防控培训观摩会宣传培训政策23次，印发宣传明白纸1000余份，通过广泛宣传发动，让真正有培训需求和培训意愿的新型农业经营主体带头人、返乡入乡创新创业者、产业扶贫带头人、专业生产型和技能服务型人员及时了解政策，积极参加培训，使民生工程成为民心工程、惠民工程、德政工程。

       二、拓宽渠道，发动学员报名

       利用冬春季农业大培训宣传培训政策，号召符合条件的学员积极报名；结合新型职业农民跟踪指导服务让老学员推荐新学员；依托基层农技推广补助项目从示范户中选拔学员；借助小麦赤霉病防控技术培训观摩会挖掘种植大户；通过微信、云上智农APP发布培训信息，进行线上报名，通过多途径多渠道宣传发动，截至目前共报名参加新型职业培训学员668名。

       三、入户调查，核实学员标准

       利辛县农广校根据报名学员所分布的乡镇，划片包干，由两名副校长带队，班主任逐户核查，严格按标准把好学员遴选关。通过采取线上报名与线下审核，学员推荐与走访调查相结合的方式扎实了解学员的生产生活情况、参训意愿和培训需求等，同时审核掉不符合培训类型标准学员64名，为培训开班打下了扎实的基础。