4月8日-9日，由中央农广校副校长齐国带队的农业农村部乡村人才振兴专题调研组一行来皖调研。省农业农村厅厅长卢仕仁会见了调研组一行，介绍了我省农业农村重点工作和实施乡村振兴战略有关情况；副厅长、一级巡视员杨增权出席座谈会并讲话，厅人事处处长陈荣文主持座谈会。省农科院、省委农办秘书处和厅乡村产业发展处、社会事业处、科教处、合作处、经管总站、省农科教中心，滁州市及金寨县农业农村局等有关方面负责同志，部分全国十佳农民和有关企业、合作社代表参加了调研座谈。
    调研组一行重点了解了我省乡村振兴人才队伍的总体情况和“十三五”以来加强乡村人才队伍建设的有效做法、成效、面临的突出问题以及“十四五”规划安排；就建立健全党管乡村振兴人才的体制机制情况，加强人事、党委农办、农业农村、人社、科技、教育等不同部门之间统筹，形成合力方面的有效举措和落实党管乡村振兴人才责任的具体建议；落实打造国家农业战略科技力量要求方面的主要举措和对培育解决“卡脖子”问题领军人才方面的特殊政策及项目；农业科研人才队伍建设中面临的突出困难、最亟需的人才类型，对设立国家级农业战略人才支持专项的具体意见建议；在培育农民合作社负责人、家庭农场主、农业农村社会化服务组织负责人等新型经营主体人才方面的有效举措和面临的突出问题，对于国家层面加强培养、培育等项目和资金投入的建议；在基层组织带头人的选拔、培养、考核、激励等方面的有效举措和面临的突出问题及政策建议；对于中央、省、市、县如何分层推进乡村人才振兴工作的政策建议等方面同与会人员进行了深入的交流座谈。
    杨增权介绍了我省当前农业农村发展情况以及推进乡村人才振兴方面的有关工作。长期以来，我省一直高度重视乡村人才的培养、使用、评价、服务等方面工作，在培育高素质农民和农村实用人才带头人方面取得了明显成效，在吸引人才、留住人才、激励人才和加强社会服务组织的人才建设等方面做了一些探索，但还存在一些问题和不足。在全面推进乡村振兴的进程中，今后我省要切实加大人才的培养力度；切实增强乡村人才的回流支持力度；加大农业科技创新和成果转化力度，吸引人才回到三农主战场创业就业；整合教育培训资源，提升农民教育培训层次；注重青年人才和青年干部队伍的培养，储备农村实用人才，建立激励机制吸引人才。
    齐国在听取了座谈交流发言后，对我省所做的工作和取得的成效给予了充分肯定，表示将把安徽的经验做法和意见建议带回去认真总结研究、参考借鉴，力争出台相关政策文件时具有针对性、可量化、能实施，既有温度又有力度。我国经济社会发展已经达到一定水平，乡村人才振兴作为三农工作的重中之重，优先解决的时机、条件基本具备，要进一步细化政策措施，统筹协调各方资源，加大力度加快构建高素质农村实用人才队伍。