2022年，池州市农业农村局认真贯彻落实省委、省政府“两强一增”目标要求，结合该市实际，计划培育高素质农民 1980 人，其中：经营管理型人员（含新型农业经营和服务主体带头人、农村创业创新者、乡村治理及社会事业发展带头人）860人、专业生产型420人和技能服务型人员 700人。目前已制定培训实施方案，遴选培训机构25家。各级农业部门将严格按照实施方案要求，分步实施，完成培训任务。一要丰富培训内容，参照农业农村部科教司《高素质农民培育规范》要求，结合实际紧扣需求，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程，认真开展培训。二要创新培育方式，实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培育方式。三要严格培育管理，落实五项制度。四要强化延伸服务，充分调动和集成各种政策、资源和要素，在金融保险、信贷担保、产业扶持、示范创建等方面的强农惠农富农政策，向高素质农民倾斜。建立专业技术人员或师资跟踪指导服务学员机制。积极搭建成果展示和交流平台，支持高素质农民参加多种形式的展览展示、发展论坛、技术技能比赛、创业创新创意大赛、涉农公益活动等。依托青年创业组织，强化对青年农民的扶持交流。
        5月23日，池州市东至县高素质农民培育食用菌接种员培训班（专业生产型）正式开班，50名食用菌种植大户、经营主体带头人和劳动者参加了培训。5月30日，贵池区2022年高素质农民培育专业生产型（茶叶生产技术）培训班正式开始，来自全区各乡镇的种植大户、家庭农场和茶叶企业40名学员参训。学员参学热情高涨，主动报名，认真听课，做好笔记，与老师进行面对面交流，课堂纪律良好。